Storingsmonteur

Svedex is een toonaangevende producent en leverancier van binnendeuren en binnenkozijnen. Het Nederlandse familiebedrijf, met circa 250 medewerkers is in 1954 opgericht en beschikt over drie productielocaties verdeeld over Nederland en Duitsland. Via eigen verkoopkantoren in Nederland, Duitsland, Frankrijk, België en een vertegenwoordiging in overige Europese landen heeft Svedex op de Europese markt een vooraanstaande positie verkregen. Hierbij biedt Svedex een breed productengamma aan van basisproducten tot exclusieve stijldeuren.

Op korte termijn zijn wij op zoek naar een:

Storingsmonteur

voor 40 uur per week

Je takenpakket bestaat uit:

• Je lokaliseert en lost mechanische en elektrotechnische storingen op aan alle machines en installaties binnen Svedex;
• Je zorgt ervoor dat er gewerkt wordt volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en borgt kennis en data welke belangrijk zijn binnen je werkgebied;
• Je voert zowel preventief als correctief onderhoud uit;
• Je hebt daarnaast te maken met het uitvoeren van aanpassingen op de machines. In samenwerking met het team, deel je kennis en informatie over het onderhoud en de aanpassingen;
• Je werkt tekeningen en schema's bij;
• Je werkt in een tweeploegendienst (06:00-14:30/ 14:30-23:00).

Wij vragen:

• Je hebt een afgeronde mbo opleiding Elektrotechniek of Mechatronica;
• Je hebt enkele jaren ervaring in een productieomgeving;
• Je hebt kennis van de Duitse taal;
• Je kan zelfstandig werken;
• Je bent een teamspeler met een servicegerichte instelling.

Wij bieden:

• Wij bieden een zelfstandige functie binnen een dynamische productieomgeving die vernieuwend en trendsettend is;
• Svedex investeert veel in haar medewerkers. Na een zeer gedegen inwerkprogramma waarin je ruim de tijd krijgt om onze producten en onze organisatie te leren kennen word je onderdeel van een enthousiast team;
• De cultuur binnen Svedex is gebaseerd op positiviteit, creativiteit, innovatie en bereidheid om elkaar verder te helpen;
• Passende salariëring met bijpassende secundaire arbeidsvoorwaarden met volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Door de ambitieuze doelstellingen voor de komende jaren zijn er prima doorgroeimogelijkheden;
• Svedex besteedt veel aandacht aan de tevredenheid en gezondheid van haar medewerkers;
• De omgangsvormen binnen Svedex worden getypeerd door informeel, korte communicatielijnen, nuchter, direct, open en wederzijds respect.